אם הגעת לכאן...
הגעת למקום הנכון
אם הגעת לכאן...
זה הזמן שלכם
מפתחים
עם סטטוס מנטלי [חזק]
עם אטיקה אלקלעי
הסוף לתלונות במסדרונות
דווקא היום, כשהמורכבות בשוק העבודה גדלה, אנחנו מבינים שאיכות כוח העבודה חשובה מכמות העובדים בחברה ובכדי לייצר איכות זאת, עלינו להסתכל על על הגורם הישיר, האדם.
התכנית שתדחוף את החברה שלכם לממש את הפוטנציאל האנושי המסתתר בה ותהפוך את ניהול העובדים ופיתוח המנהלים למשימות הקלה ביותר שלכם.
בימינו כיום, אבטלה סמויה הפכה להיות נורמטיבית, עובדים רוצים לעשות כמה שפחות ולקבל כמה שיותר, כאשר יום העבודה שלהם עמוס בהסחות דעת וחוסר מעש. אך האם זו הבעיה האמיתית? או שזהו רק סימפטום למחלה כרונית אשר פוקדת כמעט כל חברה בארץ ובעולם?
אטיקה מגיעה לחברה שלכם להפוך כל אדם, מצוות הפיתוח ועד למנהלים הבכירים, לנכס שמטרתו לקדם את החברה ומטרותיה תוך חיזוק המצב המנטלי של כלל העובדים בחברה.
עתיד החברה נמצא באדם.
מגדירים מחדש את מושג העובד בישראל
להפוך עובדים ומנהלים לנכסים מניבים
זו אומנות שכל חברה, גדולה כקטנה, צריכה לשלוט בה
אטיקה אלקלעי
להפוך עובדים ומנהלים לנכסים מניבים זו אומנות שכל חברה, גדולה כקטנה, צריכה לשלוט בה
הבעיה
הפתרון
לפתח עובדים ומנהלים בעלי מצב מנטלי יציב וחזק עם רצון ותשוקה לייצר הצלחות בחיים העסקיים והאישיים כאחד.
הדרך
עושים ריסטארט.
_.jpeg)
אם אתם רוצים לשים סוף לתלונות במסדרונות, תמשיכו לקרא.
כל עובד בחברה, כולל המנכ״ל, חייב להיות עסוק בשאלה אחת (ולא רק בעבודה): מה טוב בזה, מה יש בזה?
הנטיה הטבעית שלנו היא לראות את מה שאין, לבקר, לשפוט ולהיות עסוקים ברע, לפעמים מבלי שנבין שזה מה שאנחנו עושים רוב הזמן. במיוחד עכשיו, בתקופה של מלחמה, קל מתמיד לראות את השחור אבל אנחנו מפספסים את החיים כשאנחנו באנרגיה הזו.
כשמנכ״ל מודיע על שינוי בחברה, אולי לא כולם אוהבים את זה, אבל זו טעות להיות עסוקים במה כבר לא יהיה לי או במה לוקחים ממני, כי מטרת כל שינוי היא התחדשות, צמיחה ושגשוג, גם אם זה אומר שהחברה מצטמצמת בחצי.
נכון, זה לא נעים לפטר עובדים, לשנות תפקיד או צוות אבל זה יכול להרגיש אחרת, אם נקודת המבט שלנו תהיה ממוקדת במה אנחנו כן מקבלים מהשינוי, מה טוב בו עבורנו ועבור החברה שלנו, נהנה מצמיחה אדירה, אישית וכלכלית.
לאטיקה נסיון ניהולי עשיר בהייטק, 15 שנים בתפקידי משאבי אנוש, כאשר בתפקידה כסמנכ״לית התמודדה בעצמה עם כל מה שהיא מדברת עליו. היא מכירה היטב את הדינמיקה והפוליטיקה הארגונית וחוזרת אליו ולארגונים בשביל לעשות RESTART לכל מה שלא עובד טוב וצריך רענון.
*ההרצאות והסדנאות בהתאמה אישית לצרכי הארגון וכמות ההמשתתפים.
_.jpeg)
החבילות לארגונים
עושים ריסטארט.
השילוב העוצמתי בין ההרצאה לקלפים יעשה ריסטארט למקום העבודה שלכם ויהפוך כל עובד ומנהל לאדם בעל יציבות מנטלית ותשוקה לייצר הצלחות עסקיות ואישיות.
התוצאה
קרן שואף נחמי
השיטה מתאימה לכולם, גם לאנשים הסקפטים ביותר. לא צריך הרבה כדי לחוות את העוצמה שלה, והתוצאות בשטח!
מנהלת תכנית למידה ארצית
אליסה מגלניק מרגוליס
צלמת משפחות ומנהלת סטודיו
אחרי שהכרתי את השיטה והתחלתי להשתמש בה, הפכתי לבן אדם רגוע יותר, בוודאות שכל מה שקורה הוא לטובתי ולכן גם משחררת סיטואציות בקלות. אני שמחה שהשיטה היא חלק גדול ממני וממשפחתי.
קרן שואף נחמי
תואר ותפקיד
רותי ברמן
שיטה שמנקה ומשחררת חסמים ופחדים בעוצמה ובקלות, אני חיה אותם ביום יום וממליצה בחום לכל אדם! 🩷
סייעת גננת
רון פוקס
אני לא חושב שאי פעם ראיתי את החברה עובדת כמו שהיא עובדת היום, מאז שהכרנו את אטיקה ואת השיטה אני רואה שינויים מדהימים בקרב העובדים והמנהלים בחברה. זה שינה לחלוטין את איך שאנחנו עובדים, נקודה.
מנהל אסטרטגי
אודליה כהן
הכל כל כך פשוט בשיטה, לא צריך להבין, רק להאמין. אפילו אוצר המילים שלי השתנה לחיובי וכל דבר הופך למדויק ולטובתי הגבוהה, הכל עניין של גישה ותודעה, זכיתי. תודה עלייך אטיקה שאת חלק מחיי 🩷
מתרגלת השיטה
אדם רוטנברג
סמנכ״ל כוח אדם
אטיקה הפיחה רוח חיים במחלקות שלנו והפכה את היום יום להרפתקה עסקית ואישית. כולנו מחכים לתהליך ההמשך בקוצר רוח, תודה רבה אטיקה!
אלגית חן מזור
אחרי שנתיים של היכרות עם אטיקה ותהליך נפלא איתה אני יודע היום שזכיתי בה ובשיטה הנפלאה הזו, כמה אור ושמחה קיבלתי, תודה על הכל!
מאמנת אישית
קלפי Restart הם כלי משחק פסיכולוגי המבוסס על אלגוריתם מתוחכם לתכנות מחדש של התודעה שלנו.
אם עד היום אתגרים ומכשולים עצרו אתכם, הפילו או ריסקו, מעכשיו אתם יוצאים לדרך חדשה בה כל חומה הופכת להיות מדרגה לשלב הבא.
הקלפים נועדו לאפשר לכם לעזור לעצמכם- בעצמכם, באמצעותם תוכלו לפתור ולהתמודד עם כל כאב או מחלה, פיזיים או רגשיים. הם מזהים מיד את שורש האמונות והדפוסים הלא מודעים שמנהלים אתכם ומאפשרים לכם להפוך את הכעס, העלבון, הבושה ושאר הרגשות השליליים שתקעו אתכם לכלים שמייצרים עבורכם מציאות חדשה.
העתיד שאתם חולמים עליו כבר כאן, אתם רק צריכים גישה אליו.
אתם זקוקים לקלפי Restart.
אטיקה אלקלעי
לפני כעשר שנים אטיקה עזבה משרת סמנכ״לות בהייטק ויצאה לחקור את הקשר בין תשוקה והצלחה לסבל וכאב. היא מצאה את התשובות בעומקי התת מודע והפכה את תוצאות המחקר שלה לשיטה בינלאומית מצליחה. היא חולקת איתנו את התובנות והטכניקות שפיתחה לחיים נטולי סבל וכיצד להפוך כל כאב לחוזקה שלנו באמצאות DesireTech, השיטה ששינתה את חייה וחיי תלמידים רבים ברחבי הארץ ובעולם.
לפני כעשר שנים אטיקה עזבה משרת סמנכ״לות בהייטק ויצאה לחקור את הקשר בין תשוקה והצלחה לסבל וכאב.
היא מצאה את התשובות בעומקי התת מודע והפכה את תוצאות המחקר שלה לשיטה בינלאומית מצליחה.
היא חולקת איתנו את התובנות והטכניקות שפיתחה לחיים נטולי סבל וכיצד להפוך כל כאב לחוזקה שלנו באמצאות DesireTech, השיטה ששינתה את חייה וחיי תלמידים רבים ברחבי הארץ ובעולם.